Warum echte Fürsorge zum Wettbewerbsvorteil wird
Immer mehr Unternehmen erkennen, dass Programme wie das EmployeeAssistanceProgram kein „Nice-to-have“ mehr sind – sondern ein strategisches Instrument, um Mitarbeitende langfristig zu binden und das Betriebsklima messbar zu verbessern. Wertschätzung als Unternehmensstrategie Führung beginnt mit Haltung. Wer Mitarbeitenden echte Fürsorge entgegenbringt, fördert Vertrauen, Motivation und Loyalität – alles Faktoren, die unmittelbar auf die Unternehmensleistung einzahlen. […]
